経験を重ねるベンチャーインターンシップ

重要なのはインターンシップをどれだけはじめて成長できるか、どれだけ会社に貢献できるかです。おそらくはほとんどの方が想像をされる様に、営業・企画・マーケティング・事務のインターンシップをやる時に必要となるスキルは、ほとんど御座いません。

 

この頃はベンチャー企業就職のためにも提供されてます。なので、学生の皆様は、「スキル無くて申し訳ありません。

 

」というより、「スキルは皆無ですが成長するので使って下さい!」という風に強気で攻めていきましょう。強いて挙げるならば、やる気・成長志向・基礎的パソコンの能力(タイピングなど)でしょうか。

 

そのときに、エンジニアやデザイナーに全く関係する知識がナッシング人より、知識の多少ある人の方が速達戦力になりそう、という程度でしか能力については問われません。とはいっても、そこまでむずかしく考える必要はありません。

 

それよりも、いかに短期間で業務を行えるレベルまで成長できるかが問われます。エンジニア・デザイナーに関してですが、これらの職種はいわゆる技術職なので、上に挙げた職種より、そこそこの能力を求められます。

 

インターンシップで募集される職種はとりわけ、営業・企画・マーケティング・事務・エンジニア・デザイナーがあります。正直な話すると、学生のインターンシップキャリアバイトのレベルでは、初期の能力はほとんど重視されません。

 


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